Curriculumvitae ma niemaÅe znaczenie w procesiezatrudnienia.Z tej przyczyny zanimprzedÅożysz swoje CVkonkretnemu przedsiÄbiorcy,gruntownie je przejrzyj podwzglÄdem potencjalnychuchybieÅ. Okazuje siÄ, iż istnieje grupaewidentnych i na nieszczÄÅcieczÄsto powtarzajÄ
cychsiÄ omyÅek w curriculum vitae. Jakich?
1. Zbytnie rozpisywaniesiÄ lub zbyt wiele frazesów
W trakcie ukÅadania życiorysu zawodowego należy znaleźÄzÅoty Årodek. CV niema byÄ syntezÄ
dorobkunaszej kariery lubprzydÅugim esejem,stÄ
d trzy czwarte kartkiw dziedzinie wÅasnegohobby to na pewnoprzesyt. Nie wypada jednakowoż zmierzaÄ wprzeciwnym kierunku, tzn. używaÄnadmiernej iloÅci komunaÅów. NaprzykÅad deliberujÄ
c o swojej edukacji,warto wskazaÄokreÅlonÄ
placówkÄ oÅwiatowÄ
wraz zadresem, profil, jakiwybraliÅmy, jak równieżokres nauki. Tego typuinformacja jest treÅciwa idostarcza przedsiÄbiorcykonkretnÄ
wiedzÄ odnoÅnie do naszego przygotowania naukowego. Jeżeli zamierzamynadmieniÄ owÅasnych zamiÅowaniach, niewymieniajmy ich po przecinku, nie piszmyteż nieustannie wystÄpujÄ
cych komunaÅów pokroju: lubiÄ literaturÄ (co dokÅadnielubisz czytaÄ?), lubiÄkino (jakie filmy?), lubiÄmuzykÄ (rozkoszowaÄ siÄ muzykÄ
, nuciÄ,graÄ na perkusji?). Tego typutruizmy nie niosÄ
tak naprawdÄ szczególnietreÅciwych informacji na nasz temat. Znacznieroztropniej napisaÄ mniej, alewyraziÅciej, tzn.: lubiÄ dzieÅa autorstwaTadeusza Konwickiego,pasjonujÄ siÄ filmografiÄ
Rona Howarda, lubiÄfotografowaÄ przyrodÄ(uzyskaÅem nagrodÄ podczas wernisażu ..........) itp. Tegorodzaju informacjepotwierdzajÄ
, że mamy bezsprzecznie sprecyzowanÄ
wiedzÄ nadany temat, a naszezainteresowania nie sÄ
rezultatemÅlepego trafu.
2. Przesadnie rozbudowanecurriculum vitae
Nagminnym uchybieniem jestteż przesadnie dÅugieCV. NajlepszÄ
wielkoÅciÄ
jest jedna, conajwyżej dwie kartki A4.
3. Niedostatek przejrzystoÅci, niewystarczajÄ
co czytelny ukÅadtreÅci
TworzÄ
c curriculum vitae, trzebawykorzystaÄ wÅaÅciwyukÅad, który nada mu styl i spowoduje, iż CV bÄdzieczytelne. Niedobórtych elementów możeskutkowaÄ tak, iż rekruterniezmusi siÄ do przejrzenia naszegoCV.
4.BÅÄdne formatowanie
Odpowiednio uÅożony życiorys to życiorysprzejrzysty. DlategokreujÄ
c curriculum vitae, pamiÄtaj np., by zastosowaÄunormowanie systemu odnotowywaniaczasookresów czy też chronologicznewypunktowywaniewydarzeÅ. Na podstawie obowiÄ
zujÄ
cych standardów powinieneÅtakże poszeregowaÄ swojewyksztaÅcenie oraz dorobek zawodowy od najÅwieższych donajmniej aktualnych danych.Wystrzegaj siÄ takżeniezautomatyzowanego formatowania â niedobór wciÄÄ,manualnie opracowanewyliczenia bÄ
dź rÄczneustawianie obszaru dokumentuwyglÄ
dajÄ
bardzoniestarannie.
5. NieodpowiedniezdjÄcie
Kardynalnym mankamentem, któryna nieszczÄÅcie czÄsto wystÄpuje w CV, jestnietrafionafotografia. Aż ciÄżko pojÄ
Ä,iż wciÄ
ż zdarzajÄ
siÄ kandydaci doÅÄ
czajÄ
cy doCV zdjÄcie z zimowego wyjazdu lubujÄcie z drugÄ
osobÄ
. Takieprzypadki sÄ
nieakceptowalne. JeÅli niemamy odpowiedniego zdjÄciapasujÄ
cego do CV â niezamieszczajmy go wcale, zważywszy, iż nie jest toobowiÄ
zkowe. Wszakże o tym, czy obejmiemy konkretnÄ
posadÄ, nie przesÄ
dzi nasza prezencja,a nasze zdolnoÅci.
6. Uchybienia ortograficznei stylistyczne
Curriculum vitae przesiÄ
kniÄteomyÅkami okreÅla poziomniedbaÅoÅci, dlatego zanimupublicznisz lub wydrukujesz w/w pismo, skontroluj, czyjest ono wolne oduchybieÅ. Popraw wszystkiebÅÄdy pisarskie, zerknijna przecinki istyl.
Tekst powstaÅ dziÄki pracy z AgencjÄ rekrutacji pracowników tymczasowych
Zaloguj się lub załóż konto
a ó j0c 0 I67 P: 44.197.111.121
07b gba6 l409 ą5 dd a r3d0 k8 a: Inna
Zostaw komentarz